GPT 이해도 자가 진단 (총 35개 문항) - https://answer.moaform.com/answers/M1dqk8

GPT 기술의 이해와 활용 TGC 학습 목표 공유

• TGC가 종료되었을 때 구성원들의 LLM 활용 역량이 Level 3이 되는 것을 목표로 함
  • 상세 설명 : LLM을 활용한 개발에 어느 정도 능숙하며, 기능 구현 시 LLM의 사용법을 잘 이해함 복잡한 프롬프트 작성이 가능하며, 결과를 바탕으로 프롬프트를 지속적으로 개선할 수 있음 Sparse Search(Keyword Search), Dense Search(Embedding), Vector DB 등 RAG에 필요한 기술들을 이해하고, 이를 어플리케이션 개발에 효과적으로 활용할 수 있음 LLM을 활용한 서비스의 평가 방법에 대해 어느 정도 알고 있음
  • 예시 : LLM을 활용한 기능 기획에 대해 기획자에게 간단한 피드백이 가능함(개발 가능 여부 등) 프롬프트 개선을 통해 LLM의 동작을 고도화 할 수 있음 텍스트 데이터 기반의 RAG를 구현할 수 있음 LLM 서비스 결과 평가의 중요성을 인식하고 있으며, 기본적인 평가 방법론을 적용할 수 있음

강의 커리큘럼 소개

운영진 및 구성원 자기 소개

1. 책임리더
   1. 신대석 대표님
2. 운영진
   1. 김미연 (선행개발팀)
   2. 이경태 (선행개발팀)
   3. 이창희 (선행개발팀)
   4. 박종하 (선행개발팀)
3. 구성원
   1. 김보근 (잡다매칭팀)
   2. 김용수 (RPM혁신팀)
   3. 김지만 (플랫폼기반팀)
   4. 박상운 (HRP개발팀)
   5. 심후성 (RPM혁신팀)
   6. 유병재 (ATS개발팀)
   7. 윤주오 (잡다매칭팀)
   8. 이상엽 (HRP개발팀)
   9. 이승훈 (RPM개발팀)
4. 청강생
   1. 고종혁 (RPM혁신팀)
   2. 김태호 (GBC)
   3. 김평강 (inHR팀)
   4. 이재승 (채용솔루션사업기획실)
   5. 조현서 (inHR팀)
   6. 최준원 (GBC)
   7. 허정우 (HR운영팀)

1주차 pulse survey

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